为了找到适当的流程,您需要解决这个问题:我们如何确保在正确的时间接受这些见解?
作为一个公司/团队,我们想要解决哪些问题/机遇?
如果您提前确定了能够有所作为的主题,您的研究将更加有效。哪些人可以与您分享任何问题/机会?与他们定期联系的最佳方式是什么?
战略什么时候决定的?
在您的组织中,何时确定业务问题和目标?确定这一点,您将能够评估何时计划您的研究以及何时分享您的见解。应该在团队开始研究发现前 2 个月确定吗?应该在 1 月份产品愿景更新时确定吗?不应该在功能开发时确定(这正是人们会对你说:“现在太晚了,我们已经投入了开发人员的时间。”这种情况经常发生在我身上)。
这意味着您需要找到合适的人,能够定期为您提供这些问题的答案并建立一个流程以使其更加持久。
应该联系谁?
为了找到合适的联系人,尤其是长期问题,您需要了解业务利益相关者和产品人员之间的当前流程。也许您已经根据之前进行的研究找到了合适的人选。
如果没有,请与产品人员坐下来,确保您正确理解该流程。您甚至可以更进一步,与利益相关者会面。这将帮助您了解他们如何合作。就我而言,当然是用户体验总监,但也是我范围内的产品总监,有时还是首席产品官。通过了解该流程,您将知道在哪里插入自己,在哪一步,以及谁是您最好的中间人。
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